LAS 3 C DE ALTAIRA CONSULTORES
COACHING
Acompañamos a personas y equipos a desarrollar las competencias necesarias para el logro de sus objetivos y del propósito común de su equipo y de la organización, para lo cual realizamos procesos de coaching individual y de equipos.
CONTÁCTANOSMetodología Coaching
Nuestra mirada
En el trasfondo de lo que hacemos, se encuentra una mirada ontológica de los procesos humanos (F. Flores, R. Echeverría).
Creemos firmemente que los seres humanos nos constituimos en observadores específicos de la realidad, y que esto determina nuestras posibilidades de acción y condiciona nuestras maneras de aprender
Sostenemos que para ampliar nuestra capacidad de acción, podemos intervenir en tres territorios: el lenguaje, el cuerpo y las emociones.
Cada uno de ellos, tiene el poder de transformar el observador que somos y las posibilidades de nuestras acciones.
Nuestra metodología
Apoyamos nuestras intervenciones en la metodología propuesta por el “Modelo GROW” (John Whitmore). GROW, es un método estructurado, que facilita el establecimiento de metas, la resolución de problemas y la orientación a resultados. Es uno de los más utilizados en el mundo de la empresa y el coaching ejecutivo.
En el Modelo “GROW” utilizamos preguntas, es un método directivo y sencillo, fácil de plantear, de usar y de entender, es válido para cualquier tipo de consecución de objetivo y lograr resultados tangibles con éxito.
MODELO GROW
CAPACITACIONES
Facilitamos procesos de aprendizaje, utilizando la metodología de aprendizaje experiencial y herramientas lúdicas, en la realización de talleres y programas, acordes a las necesidades individuales de cada cliente.
CONTÁCTANOS
CAPACITACIÓN
Metodología capacitación: Aprendizaje experiencial
La metodología experiencial de David Kolb, consiste en la realización de actividades (experiencias), reflexionar sobre lo vivido, observar qué significa lo que vivieron y definir acciones de cambio, que permitan fortalecer y desarrollar las habilidades necesarias, para el logro de los objetivos propios y los del equipo.
«La experiencia puede proponerte un desafío… identifica qué necesitas y avanza sin temor»
AIAE (Asociación Internacional de Aprendizaje Experiencial)
CONSULTORÍA
CONSULTORÍA
Acompañamos a nuestros clientes a enfrentar los desafíos específicos que estén requiriendo en los distintos ámbitos, dentro de sus organizaciones:
- Desarrollo Organizacional
- Planificación Estratégica
- Gestión de diversidad, inclusión y perspectiva de género
etapas de metodología
